Rede de Supermercados está com diversas vagas de emprego; candidate-se
Grupo BIG está com diversas vagas de emprego para Encarregado, Aprendiz, Analista, Vendedor, Agente, Gerente, Auxiliar, Op. de Telemarketing e Fiscal de Prevenção.
Vaga: Encarregado de Loja
Responsável pela loja, garantir e executar os processos e padrões operacionais da empresa.
Atividades: Garantir e supervisionar o abastecimento das mercadorias dos seus departamentos; Verificar rebaixa de preço, fazendo os ajustes necessários de PI e preço dos produtos de sua seção no sistema e nos modulares; Analisar os indicadores de venda; Realizar inventários randômicos de acordo com solicitações do Loss Prevention, dando entrada das informações da contagem no sistema (colando etiquetas e lançando), valida novamente no solo; Auxiliar na organização do inventário anual e seus preparativos; Atuar como embaixador e disseminador da cultura do Grupo BIG para com associados e clientes; Liderar seus subordinados diretos, orientado-os, dando subsídios e facilitando seu trabalho, buscando desenvolvê-los e apoiando-os nos assuntos relacionados a gestão de pessoas;
Requisitos: Escolaridade Mínima: Ensino Médio Completo; Possuir vivência na área; Possuir experiência em gestão de pessoas; Ter atuado no segmento de varejo ou atacado; Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6×1 (feriados e finais de semana);
Tipo de contrato Efetivo – CLT
Encarregado de Recursos Humanos
Responsável pelo Setor de Recursos Humanos, garantir e executar os processos e padrões operacionais da empresa.
Atividades: Divulgar e reforçar a cultura e políticas da empresa; Acompanhar e dar suporte nos processos de Recursos Humanos e de setor de pessoal: desligamentos, admissões, remuneração e benefícios; Ministrar treinamentos internos, garantir e monitorar as ações de treinamentos; Implantar atualizações de procedimentos; Realizar e acompanhar os processos de Recrutamento e seleção da loja; Ter conhecimento no sistema de ponto; Acompanhamento das Avaliações de Desempenho (Experiência); Controles inerentes a área de RH (Homologação/Preposto, etc.); Realizar as entrevistas de desligamento; Acompanhamento do Clima Organizacional; Conduzir eventos e reuniões com Colaboradores.
Requisitos: Escolaridade Mínima: Ensino Superior Cursando ou Completo. Possuir experiência no setor de Recursos Humanos; Possuir experiência em gestão de pessoas; Desejável ter atuado no segmento de varejo ou atacado; Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6×1; Conhecimento em legislação trabalhista e Administração de Pessoal; Conhecimento em Técnicas de Recrutamento e Seleção; Domínio do pacote Office (Word, Excel e Power Point);
Tipo de contrato: Efetivo – CLT
Salário: Compatível com mercado
Localidade: Salvador/ BA
Vaga: Aprendiz
Auxiliará os departamentos operacionais da loja , onde exercerá funções especificas de cada setor.
Atividades: Responsável por verificar a entrada e saída de correspondências; Auxiliar no Empacotamento de mercadorias Auxiliar na reposição de mercadorias; Auxiliar a fazer devoluções de produtos; Atendimento ao cliente; Controle de malotes; Receber e enviar documentos; Atender chamadas telefônicas, recepcionar o público em geral; Arquivar documentos; Manter atualizado os relatórios do departamento; Manter a ordem e organização dos departamentos.
Requisitos: Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental Cursando a partir do 7ª ano; Desejável conhecimento do Pacote Office; Não é necessário experiência profissional; Disponibilidade para atuar na região de Salvador, BA.
Benefícios: Vale transporte; Assistência Médica e Odontológica; Seguro de Vida; Refeitório no local; Participação nos Lucros e Resultados;
Tipo de contrato Efetivo – CLT
Salário R$ 499,00
Localidade Salvador, BA
Analista de Estoque (v2028623)
Atividades: Garantir acompanhamento de todos os prestadores de serviço quando estão em visita na loja. Realizar mudança dos terminais e pontos extras. Colocar etiqueta rígida (alarme) nos produtos de alto risco. Garantir que todas as novas peças estão expostas no salão de vendas. Realizar a devolução na frente de caixa dos produtos Preparar a área de vendas para eventos promocionais. Preencher o memorando de retirada de mercadoria para retiradas no CD. Verificar a validade dos produtos expostos. Manter organização e exposição dos produtos conforme planograma.
Local: Salvador/BA
Vaga: Vendedor – de Eletro – Linha Branca
Responsável por realizar vendas internas no setor de linha branca, eletrônicos e telefonia.
Atividades: Atendimento ao cliente para esclarecimento de dúvidas sobre os produtos; Realizar venda de produtos dos departamentos; Reposição de mercadorias no piso de vendas; Manter o ambiente limpo e organizado; Verificar precificação dos produtos; Organizar a área de estoque no piso de vendas; Colocar preços nos produtos quando necessário e montar feiras específicas de acordo com a sazonalidade; Verificar itens fora de estoque; Esclarecer eventuais dúvidas quanto ao funcionamento, operação e condições de pagamentos de equipamentos eletrônicos e eletrodomésticos.
Requisitos: Escolaridade Mínima: Ensino Médio Completo; Possui experiência com vendas; Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6×1 (feriados e finais de semana); Disponibilidade para atuar na região de Cabula – Salvador.
Tipo de contrato Efetivo – CLT
Salário R$ 1.163,00 + comissão
Localidade: Cabula – Salvador
CANDIDATE-SE: PRIMEIRA VAGA / SEGUNDA VAGA
Vaga: Agentes de Cartões e Serviço
Responsável pela prospecção de clientes e oferta do Cartão Walmart, estimulando a ativação e utilização do cartão nas lojas Walmart.
Atividades: Fazer a gestão diária das vendas; Atender os clientes; Realizar análise de crédito e digitar as propostas no sistema para formalização. Incentivar e acompanhar a Ativação (utilização do cartão Walmart nas lojas); Garantir a organização do setor;
Requisitos: Escolaridade Mínima: Ensino Médio Completo; Desejável experiência com vendas; Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6×1 (feriados e finais de semana); Disponibilidade para trabalhar em Lauro de Freitas/BA.
Benefícios: Vale transporte; Assistência Médica e Odontológica; Seguro de Vida; Refeitório no local; Participação nos Lucros e Resultados; Desconto em compras nas lojas e farmácias do Grupo Walmart;
Tipo de contrato Efetivo – CLT
Salário R$ 1.113,26 + remuneração variável
Localidade Lauro de Freitas, BA.
CANDIDATE-SE: LAURO DE FREITAS / FEIRA DE SANTANA
Vaga: Encarregado Frente de Caixa
Responsável pelo Setor de frente de loja, garantir e executar os processos e padrões operacionais da empresa.
Atividades: Gestão do time da área de frente de loja; Verificar rebaixa de preço, fazendo os ajustes necessários no sistema; Analisar os indicadores de venda, margem e rupturas; Gestão e elaboração de escalas; Assegurar cumprimento das metas e políticas da empresa;
Requisitos: Escolaridade Mínima: Ensino Médio Completo; Possuir experiência no setor de frente de caixa; Possuir experiência em gestão de pessoas; Desejável ter atuado no segmento de varejo ou atacado;
Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6×1 (feriados e finais de semana);
Seguro de vida; Refeição no local; Convenio médico e odontológico; Disponibilidade para atuar em Salvador/ BA.
Tipo de contrato: Efetivo – CLT
Salário: Compatível ao mercado.
Vaga: Encarregado de Salsicharia – Salsicharia
Responsável pela Seção de Deli da loja, garantir e executar os processos e padrões operacionais da empresa.
Atividades: Garantir e supervisionar o abastecimento das mercadorias dos seus departamentos; Verificar rebaixa de preço, fazendo os ajustes necessários de PI e preço dos produtos de sua seção no sistema e nos modulares; Analisar os indicadores de venda; Realizar inventários randômicos de acordo com solicitações do Fiscal de Prevenção, dando entrada das informações da contagem no sistema (colando etiquetas e lançando), valida novamente no solo; Auxiliar na organização do inventário anual e seus preparativos; Liderar seus subordinados diretos, orientado-os, dando subsídios e facilitando seu trabalho, buscando desenvolvê-los e apoiando-os nos assuntos relacionados a gestão de pessoas;
Requisitos: Escolaridade Mínima: Ensino Médio Completo; Possuir vivência na área de Deli. Possuir experiência em gestão de pessoas; Ter atuado no segmento de varejo ou atacado; Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6×1 (feriados e finais de semana); Disponibilidade para atuar na região de Salvador
Tipo de contrato Efetivo – CLT
Salário compatível com mercado
Localidade Salvador
Vaga: Gerente de Área (Operações) – Bonoco/ BA
Responsável por manter a perfeita operação da loja nas áreas de Frente de Caixa, Limpeza e organização, PDVs, RH com o quadro de funcionários com faltas, processos em andamento, manutenção do piso e da loja em geral, banheiros, luzes, refrigeração, equipamentos, organização do depósito / estoque, sem entulho e quebras pendentes, áreas administrativas como tesouraria e recebimento, de acordo com os padrões da empresa, orientando e distribuindo aos seus líderes de cada seção as tarefas prioritárias do dia.
Atividades: Garantir a segurança física dos funcionários/clientes e do patrimônio da loja; Repassar in loco com Diretor da loja; Atender as solicitações de clientes; Assegurar que a entrada e saída de mercadorias; Analisar os relatórios de resultado de quebra de caixa do dia anterior e tesouraria; Participar e liderar reuniões atuando sobre pontos de sua responsabilidade e destacando oportunidades de outros setores; Verificar status do departamento de RH (informações da escala, faltas, folgas, avisos, entrega de avaliações).
Requisitos: Escolaridade Mínima: Ensino Médio completo; Possuir experiência com gestão de pessoas; Ter atuado no segmento de Varejo ou Atacado; Ter vivência no setor de operações; Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6×1 (feriados e finais de semana); Disponibilidade para atuar na região de Bonoco/ BA.
Remuneração: Salário à combinar
Vaga: Encarregado de Açougue – Salvador-BA
Responsável pela Seção de Açougue da loja, garantir e executar os processos e padrões operacionais da empresa.
Atividades: Garantir e supervisionar o abastecimento das mercadorias dos seus departamentos; Verificar rebaixa de preço, fazendo os ajustes necessários de PI e preço dos produtos de sua seção no sistema e nos modulares; Analisar os indicadores de venda; Realizar inventários randômicos de acordo com solicitações do Fiscal de Prevenção, dando entrada das informações da contagem no sistema (colando etiquetas e lançando), valida novamente no solo; Auxiliar na organização do inventário anual e seus preparativos; Liderar seus subordinados diretos, orientado-os, dando subsídios e facilitando seu trabalho, buscando desenvolvê-los e apoiando-os nos assuntos relacionados a gestão de pessoas.
Requisitos: Escolaridade Mínima: Ensino Médio Completo; Possuir vivência na área de Açougue. Possuir experiência em gestão de pessoas; Ter atuado no segmento de varejo ou atacado; Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6×1 (feriados e finais de semana); Disponibilidade para atuar na região de Salvador/BA
Tipo de contrato Efetivo – CLT
Salário: Entre R$ 2.077
Localidade Salvador – BA
Encarregado de Açougue – Itabuna (v2028587)
Atividades: Garantir e supervisionar o abastecimento das mercadorias dos seus departamentos; Verificar rebaixa de preço, fazendo os ajustes necessários de PI e preço dos produtos de sua seção no sistema e nos modulares; Analisar os indicadores de venda; Realizar inventários randômicos de acordo com solicitações de Prevenção e Perdas, dando entrada das informações da contagem no sistema (colando etiquetas e lançando), valida novamente no solo; Auxiliar na organização do inventário anual e seus preparativos; Atuar como embaixador e disseminador da cultura da empresa para com colaboradores e clientes; Liderar seus subordinados diretos, orientado-os, dando subsídios e facilitando seu trabalho, buscando desenvolvê-los e apoiando-os nos assuntos relacionados a gestão de pessoas.
Requisitos: Necessário Ensino Médio Completo; Possuir vivência na área Perecíveis; Possuir experiência em gestão de pessoas; Ter atuado no segmento de varejo ou atacado; Necessário ter disponibilidade para trabalhar em escala 6×1 (feriados e finais de semana);
Auxiliar de Televendas (v2028586)
Responsável pelo atendimento Ativo e Receptivo para emissão de pedidos para pequenos varejo.
Atividades: Realizar atendimento ativo e receptivos aos pequenos varejo; Ira auxiliar vendas aos pequenos varejos; Emissão de pedidos; Garantir a organização do setor;
Auxiliar de Perecíveis – Padaria – Salvador/BA
Código: 109221
5 vagas
Responsável por auxilar nas atividades dos departamentos de perecíveis, como realizar preparações dos produtos que serão expostos nos balcões de vendas e dar suporte necessário ao bom andamento da área.
Atividades: Receber mercadorias; Fazer verificações de qualidade; Auxiliar na preparação de produtos para comercialização de acordo com o sortimento; Embalar e etiquetar produtos; Fazer abastecimento nos balcões e exposição da mercadoria de acordo com o padrão estabelecido da loja; Atendimento ao cliente; Manter o setor higienizado de acordo com as regulamentações aplicáveis; Informar sobre a necessidade de manutenção dos equipamentos dos Departamentos de Perecíveis; Informar sobre problemas no controle de taras das balanças e datas de validade; Organizar e armazenar produtos no estoque; Realizar controles do Departamento; Acompanhar e contar produtos nas áreas internas e externas do departamento em dias de inventário.
Requisitos: Desejável vivência na área; Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6×1 (feriados e finais de semana);
Disponibilidade para atuar na região da Barra – Salvador/BA.
Tipo de contrato Efetivo – CLT
Salário: R$ 1163,35
Localidade: Salvador/BA
Vaga: Separador – Pirajá – BA
Responsável por realizar a separação dos produtos à serem distribuídos nas lojas;
Atividades: Separação de mercadorias à serem expedidas para às lojas; Carga e descarga de mercadorias; Organização e limpeza do setor;
Requisitos: Escolaridade Mínima: Ensino Médio completo; Desejável experiência como Separador; Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6×1 (feriados e finais de semana); Disponibilidade para atuar na região de Pirajá – BA
Tipo de contrato Efetivo – CLT
Salário R$ 1.063
Localidade: Pirajá – BA
Encarregado de Mercearia (v2028389)
02 vagas.
Responsável pela Seção de Mercearia da loja, garantir e executar os processos e padrões operacionais da empresa.
Local: Salvador/BA
Atividades: Garantir e supervisionar o abastecimento das mercadorias dos seus departamentos; Verificar rebaixa de preço, fazendo os ajustes necessários de PI e preço dos produtos de sua seção no sistema e nos modulares; Analisar os indicadores de venda; Realizar inventários randômicos de acordo com solicitações; Fiscal de Prevenção de Perdas, dando entrada das informações da contagem no sistema (colando etiquetas e lançando), valida novamente no solo; Auxiliar na organização do inventário anual e seus preparativos; Atuar como embaixador e disseminador da cultura da empresa para com associados e clientes; Liderar seus subordinados diretos, orientado-os, dando subsídios e facilitando seu trabalho, buscando desenvolvê-los e apoiando-os nos assuntos relacionados a gestão de pessoas.
Encarregado de Televendas (v2028486)
Responsável pelo Setor de Televendas, garantir e executar os processos e padrões operacionais da empresa, bem como gerir a equipe e garantir o atingimento de metas.
Atividades: Gestão do time da área de televendas. Verificar metas, elaborar plano de ação para atingimento de metas. Analisar os indicadores de venda, margem e rupturas; Gestão e elaboração de escalas;
Auxiliar Administrativo – Tesouraria (v2028530)
Auxiliará os departamentos administrativos da loja , onde exercerá funções especificas de cada setor.
Atividades: Responsável por verificar a entrada e saída de correspondências; Dar suporte nos processos desde a abertura até o fechamento dos caixas se relacionando com toda área de tesouraria; Controle de malotes; Receber e enviar documentos; Atender chamadas telefônicas, recepcionar o público em geral; Arquivar documentos; Manter atualizado os relatórios do departamento; Manusear os sistemas dos departamentos administrativos (como lançamento e controle de notas fiscais); Manter a ordem e organização dos departamentos.
Analista de Administração de RH (v2028313)
Atividades: Divulgar e reforçar a cultura e políticas da empresa; Acompanhar e dar suporte nos processos de Recursos Humanos e de setor de pessoal: desligamentos, admissões, remuneração e benefícios; Ministrar treinamentos internos, garantir e monitorar as ações de treinamentos; Implantar atualizações de procedimentos; Realizar e acompanhar os processos de Recrutamento e seleção da loja; Ter conhecimento no sistema de ponto; Acompanhamento das Avaliações de Desempenho (Experiência); Controles inerentes a área de RH (Homologação/Preposto, etc.); Realizar as entrevistas de desligamento; Acompanhamento do Clima Organizacional; Conduzir eventos e reuniões com Colaboradores.
Encarregado de Frente de Caixa (v2028338)
Responsável pelo Setor de frente de loja, garantir e executar os processos e padrões operacionais da empresa.
Gestão do time da área de frente de loja; Verificar rebaixa de preço, fazendo os ajustes necessários no sistema; Analisar os indicadores de venda, margem e rupturas; Gestão e elaboração de escalas; Assegurar cumprimento das metas e políticas da empresa.
Encarregado de Depósito (v2028374)
Atividades: Gestão de Equipe; Assegurar o cumprimento dos procedimentos padrões da área; Contribuir para a melhoria dos processos logísticos.
Requisitos: Experiência em logística e organização de depósito; Capacidade de liderança, habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal; Conhecimento do pacote Office – com ênfase em Excel; Experiência / Conhecimento técnico das operações inerentes ao processo logístico.
Fiscal de Prevenção (v2027908)
20 vagas
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja; Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos; Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja; Acompanhar os processos de inventários dos departamentos; Zelar pela integridade física /patrimonial da empresa e funcionários; Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes; Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja; Realizar ronda nas dependências da loja; Manter a disciplina na Portaria.
Necessário disponibilidade para escala 6×1.
Benefícios: Assistência médica; Assistência odontológica; Restaurante interno; Vale-transporte.