Empregos

Heineken abre vagas de emprego

A cervejaria Heineken abre vagas de emprego e oferece diversas oportunidades para o Banco de Talentos da empresa.

A modalidade permite que os candidatos enviem antecipadamente o currículo profissional pelo site, que será utilizado automaticamente no próximo processo seletivo.

As funções disponíveis incluem os seguintes estados: Rio Grande do Sul, São Paulo, Bahia, Maranhão, Ceará, Paraná, Santa Catarina, Goiás, Rio de Janeiro, etc. Para contratar imediatamente, a empresa não divulgou o novo processo seletivo até o encerramento da matéria.

Banco de Talentos Heineken, Confira abaixo as funções disponíveis:

– Ajudante de Entrega;
– Vendas;
– Especialista de Tecnologia da Informação;
– Consultor de Vendas;
– Logística;
– Auxiliar de Produção;
– Motorista de Entrega;
– Operador de Produção I;
– Consultor de Televendas;
– Conferente;
– Auxiliar de Veículos;
– Eletricista;
– Mecânico de Manutenção;
– Vendedor;

Você está interessado em oportunidades? Em seguida, visite o site da Heineken. Através do portal, além de fazer o aplicativo, você ainda pode verificar todos os requisitos necessários. Vale ressaltar que as oportunidades variam de estado para estado.

Sobre a Heineken

Heineken é uma cervejaria holandesa fundada por Wandscheer Heineken em Amsterdã em 1863. A empresa opera atualmente em mais de 70 países / regiões e tem aproximadamente 85.000 funcionários.

O grupo chegou ao Brasil em 2010. No segmento de cerveja, as principais marcas incluem Sol, Kaiser, Bavaria, Amstel, Kirin Ichiban, Schin, No Grau, Devassa, Baden Baden, Eisenbahn e Glacial.

Além disso, o grupo também oferece bebidas não alcoólicas, entre elas: Água Schin, Schin Tonica, Skinka e os refrigerantes Itubaína, FYs e Viva Schin.

Interessados(as) na oportunidade informada e que atenda aos requisitos devem realizar o cadastro do currículo na vagas da Heineken através deste site.

ATENÇÃO NÃO SOMOS os responsáveis pelos cursos e seleção dos candidatos, apenas divulgamos as vagas disponíveis. Assim sendo, todo o processo que envolve cursos, emprego e estágio são de total competência e responsabilidade do empregador.