Hospital Martagão Gesteira abre novas vagas de emprego
Hospital Martagão Gesteira abre novas vagas de emprego para Técnico em Enfermagem (Clínica pediátrica, Assistência domiciliar, TMO), Estagiário de TI (Suporte), Enfermeiro Líder (Centro Cirúrgico).
Técnico em Enfermagem – Clinica Pediátrica
Requisitos: Técnico Completo em Enfermagem. Ter vivência em clínica pediátrica.
Assunto do e-mail: Técnico Enfermagem – Pediatria / Prazo para envio do currículo: 16/10.
Técnico em Enfermagem – Assistência Domiciliar
Requisitos: Técnico Completo em Enfermagem. Ter vivência com pacientes em quadro clínico crônico e tecnologia para suporte de vida.
Assunto do e-mail: Técnico Enfermagem – Assistência Domiciliar / Prazo para envio do currículo: 16/10.
Enfermeiro(a) Líder – Centro Cirúrgico
Requisitos: Superior Completo em Enfermagem. Ter vivência com gestão de Centro Cirúrgico
Desejável: Pós-graduação em Centro Cirúrgico.
Assunto do e-mail: Enfermeiro(a) Líder CC / Prazo para envio do currículo: 23/10.
As oportunidades também estão disponíveis para pessoas com deficiência (PCD).
Estagiário de TI
Requisitos: Ensino Superior em curso; Conhecimento com SQL, Banco de dados.
Assunto do e-mail: “Estagiário de TI” / Prazo para envio do currículo: 16/10.
Técnico de Enfermagem – TMO
Requisitos: Vivência em transplante de medula óssea e/ou oncopediatria.
Assunto do e-mail: “TÉCNICO DE ENFERMAGEM – TMO” / Prazo para envio do currículo: 23/10.
Estagiário de TI – Suporte
Requisitos: Ensino Superior em curso; Conhecimentos básicos na área, irá atuar com Suporte interno a funcionários.
Assunto do e-mail: “Estagiário de TI – Suporte” / Prazo para envio do currículo: 16/10.
Interessados(as) na oportunidade informada e que atenda aos requisitos devem realizar inscrição através deste site e não esqueça de informa “a vaga desejada” no título do assunto.
ATENÇÃO NÃO SOMOS os responsáveis pelos cursos e seleção dos candidatos, apenas divulgamos as vagas disponíveis. Assim sendo, todo o processo que envolve cursos, emprego e estágio são de total competência e responsabilidade do empregador para o e-mail ([email protected]).